Куратор / Ментор команды UGC-креаторов
ООО А-ПРО
О вакансии
Мы строим контент-заводы для крупных брендов — системы, в которых десятки креаторов регулярно создают контент, а команда менторов помогает им расти, работать по единому стандарту и показывать результат. Сейчас мы формируем стартовую команду под крупным проектом и ищем сильного наставника, который умеет не просто координировать креаторов, а создавать и развивать такие команды с нуля. Что делать - Формировать и развивать команды креаторов - Искать и привлекать новых UGC-креаторов - Проводить отбор и оценивать потенциальных кандидатов - Адаптировать и обучить креаторов под задачи проекта - Настройка понятной системной работы и коммуникаций внутри команды - Регулярно предоставляет обратную связь и обеспечивает креаторам рост - Управлять результатом команды - Модерировать выполнение контент-плана, норм и дедлайнов - Следить за качеством и соответствием содержания требованиям проекта - Проведение индивидуальных и командных созвонов - Анализировать результаты контента и ключевые метрики - Находить точки роста и внедрять улучшения - Отчитываться по результатам команды и креаторов Важный момент: Нам нужен человек, который уже умеет создавать команду. На старте наставник должен быть готов самостоятельно привести в проект первых 5 креаторов из своей профессиональной сети/базы контактов . Поэтому наличие собственного круга UGC-креаторов, блогеров, контент-мейкеров и релевантных контактов — большой плюс и фактически обязательное требование для этого ролика. Что важно для нас: - Подтверждённый опыт управления командой креаторов от 5-10 человек - нам важнее реальные кейсы, чем формальный стаж - Глубокое понимание, какой контент заходит аудитории и как снимать продающие ролики - Сильная экспертиза в создании вирусного видео: умеете усилить креатора и вырастить из него успешный кейс с роликами на миллионы просмотров - Опыт самостоятельного поиска и отбора людей - Опыт обучения, адаптации и регулярного сопровождения команды - Опыт работы с UGC-креаторами, блогерами, инфлюенсерами или контент-мейкерами - Понимание, как оценивать эффективность контента и работать с метриками - Системность, высокая самостоятельность и проактивность - Умение одновременно работать с большим количеством людей и задач - Сильные навыки общения и умение давать конструктивную обратную связь - Готовность отвечать не только за процессы, но и за результат команды Условия: - Полная занятость - Удалённая работа - Фиксированный доход 80 000–100 000 ₽/мес. по итогам собеседования и в зависимости от опыта - Дополнительные бонусы к зарплате при хороших показателях команды - Работа над масштабным проектом для крупного бренда - Возможность стать частью команды, которая строит и масштабирует контент-заводы для крупных компаний. - Возможность самостоятельно влиять на процессы, обучение и развитие системы. Как откликнуться: Вакансия предполагает заполнение формы и выполнение тестового задания.
Источник: открытый профессиональный источник · 29.10.2026