Контент-менеджер
ИП Иванова Марина Николаевна
О вакансии
Кто мы «Большая Миссия» — программа развития для молодых взрослых 14–30+ лет из состоятельных семей: старших школьников, студентов, выпускников и преемников бизнеса. Помогаем понять себя и найти своё дело через менторство собственников и первых лиц крупных компаний, реальные проекты, стажировки и среду амбициозных сверстников. В сообществе программы — 300+ менторов из 20+ стран с совокупным оборотом компаний свыше $15 млрд. Основатель — Станислав Натапов, автор книги «Социальный капитал». Программа — победитель премии SKOLKOVO «100 лучших проектов 2025 года». Кого ищем Человека, который умеет работать со смыслами. Наш контент рождается из живого материала: менторских сессий, мастер-классов, встреч с участниками и партнёрами. В каждой такой записи — несколько сильных идей, и их нужно уметь найти, отделить от шума и донести так, чтобы они не потеряли глубину. Это главная работа. Визуал и видео — инструменты, чтобы эти смыслы дошли до читателя. Мы не ищем контент-маркетолога с готовыми шаблонами и воронками. Нам нужен умный, внимательный, аналитичный человек, который чувствует оттенки мысли, не упрощает до банальности и отличает хорошее от посредственного — и в тексте, и в картинке. Что предстоит делать — Разбирать записи встреч, мастер-классов и менторских сессий, находить в них ключевые идеи и превращать их в контент; — Вести соцсети основателя и компании: посты, сторис, reels; — Готовить контент для партнёров: как проходят менторские встречи, какие вопросы разбираются, кейсы участников; — Создавать визуал: обложки, карточки, иллюстрации к постам и статьям; — Монтировать короткие видео: сторис, reels, нарезки из записей; — Оформлять презентации; — Со временем — самостоятельно формировать контент-план и предлагать форматы. Что важно — Умение работать со смыслами: понять идею, выделить главное, передать точно и без примитива; — Открытость к обратной связи: готовность слышать правки, перенимать наш стиль и язык, быстро учиться и перестраиваться; — Дотошность и внимательность к деталям; — Вкус: отличать красивое от некрасивого, качественный визуал от посредственного; — Грамотный русский язык; — Опыт монтажа коротких видео (CapCut, Premiere, DaVinci — любой редактор); — Самостоятельность и спокойный, несуетливый темп. Будет плюсом Так как мы являемся AI-native компанией, нейросети у нас — рабочий инструмент во всех процессах, от аналитики до визуала. Поэтому будет большим плюсом уверенная работа с Claude, ChatGPT и аналогами для текста, картинок и видео, а также опыт оформления презентаций с помощью AI. Как проходит отбор - Мы рассмотрим ваше сопроводительное письмо и портфолио; - Если по письму и портфолио видим совпадение, направим небольшое тестовое задание; - После успешного прохождения тестового назначим зум-встречу с командой. Что предлагаем — Полностью удалённый формат, полная занятость; — Зарплата от 100 000 ₽ на старте с возможностью роста; — Первые 1–2 месяца — погружение в наш язык и систему, дальше — самостоятельность, проактивность и влияние на контент-стратегию; — Оплата обучения и инструментов, которые нужны для работы; — Работа напрямую с основателем — победителем премии SKOLKOVO 100. В сопроводительном письме, пожалуйста, напишите: — Как вы работаете со смыслами: как находите главную идею в большом объёме материала и как решаете, что из этого станет контентом; — Ожидания по зарплате; — Ссылку на портфолио или аккаунты, которые вы вели.
Источник: открытый профессиональный источник · 05.11.2026