Сценарист
ООО Премиум Кеа Груп
О вакансии
Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее Ищем сотрудника на постоянной основе в полном удаленном формате. Если Вас считают коммуникабельным, внимательным к деталям, активным - с горящими глазами, нацеленным на результат, то мы ждем именно Вас! Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи. Ключевые задачи: - Разработка концепций, структур и полноценных сценариев для длинных роликов (YouTube/VK Видео) - Написание сценариев, раскадровок и текстовых «хуков» для коротких вертикальных видео (Reels, Shorts, TikTok) для рилсмейкера. - Поиск и адаптация трендовых форматов, адаптация продуктовых смыслов бытовой техники DEMIAND под вовлекающий контент. - Согласование контент-планов, работа с гипотезами и анализ досмотров видео. Что ждём от кандидата: - Опыт написания сценариев для YouTube (длинный формат) и Reels/Shorts/TikTok от 1 года. - Наличие портфолио с реализованными видеороликами (ссылки на сценарии и итоговые видео). - Понимание законов удержания внимания, драматургии, построения «хуков», CTR обложек и динамики кадра. - Опыт присутствия на съёмках и взаимодействия со съёмочной командой (оператор, спикеры, режиссер/продюсер). - Грамотная письменная и устная речь, умение писать просто, интересно и без «воды». - Высокая скорость работы и ответственный подход к дедлайнам. - При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться)! Что мы предлагаем: - Работу в интересной, стабильной компании; - Команду профессионалов; - З/п обсуждается на собеседовании; - Удаленный формат работы; - Выплата заработной платы - стабильно два раза в месяц; - Компенсация за связь и использование техники ; - Наставничество с первого дня на период адаптации; - ДМС после испытательного срока, корпоративные подарки; - Постоянное обучение внутри компании; - Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу, подарки, доппремии, бонусы - Собственная система мотивации. Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!
Источник: открытый профессиональный источник · 06.11.2026