Редакция 1.1 • Действует с 18 октября 2026 года • Адрес: https://creatin.world/legal/ai-and-recommendations
1 Владелец и область применения
1.1. Владелец ресурса https://creatin.world — Индивидуальный предприниматель Мороз Анастасия Александровна, ИНН 781451255003, ОГРНИП 325784700088565. Сообщения по рекомендательным технологиям принимаются на nastiyamoroz7l@gmail.com. Настоящие правила доступны бесплатно и без регистрации по адресу https://creatin.world/legal/ai-and-recommendations.
1.2. Рекомендательные технологии применяются в подборе креаторов для заказов и вакансий для креаторов, а AI также помогает разнести продиктованное описание по полям формы. Подбор сопоставляет сведения профиля и параметры задачи; обычные фильтры работают отдельно.
1.3. Рекомендация не означает, что специалист проверен по всем параметрам, является объективно лучшим или гарантированно исполнит договор. Окончательный выбор сотрудничества делает пользователь. Платформа отвечает за собственные обязательства и не использует это уведомление для исключения установленной законом ответственности.
2 Информация о применении технологий
2.1. В интерфейсе рядом с автоматизированным подбором размещается пояснение и ссылка на https://creatin.world/legal/ai-and-recommendations.
2.2. На странице информации размещается установленное приказом сообщение о сборе, систематизации и анализе предпочтений пользователей в РФ. Точный текст для внедрения: «На информационном ресурсе при применении информационных технологий предоставления информации осуществляется сбор, систематизация и анализ сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети “Интернет”, находящихся на территории Российской Федерации».
2.3. AI-результат обозначается как автоматизированный подбор; пользователь получает предупреждение, что результат может содержать ошибки и что профиль, бюджет, сроки и условия нужно проверить самостоятельно.
3 Какие сведения и источники используются
3.1. Для подбора используются категория, специализация, навыки, опыт, город и формат работы креатора, доступность и минимальный бюджет, а также категория, описание, бюджет, срок и формат вакансии. События просмотра и личная переписка в расчёт совпадения не входят.
3.2. Факт доступности сведений платформе не означает их использование для ранжирования. Частные сообщения, чувствительные признаки и внешние базы не включаются без конкретного основания и раскрытия. Перечень не дополняется неопределённой формулой «любые иные данные».
3.3. Правовое основание, срок хранения предпочтений, используемые обработчики и страны обработки определяются Политикой ПД и реестром. Необязательное отслеживание не запускается до необходимого отдельного согласия.
4 Процессы и методы
4.1. Сбор: данные поступают из заполненных пользователями профилей, вакансий, заказов и выбранных фильтров в момент запуска подбора или обновления рекомендаций.
4.2. Систематизация: поля нормализуются по категориям и навыкам; смысловые представления текста могут рассчитываться для сопоставления описаний. Профиль и вакансия связываются только для подготовки результата подбора.
4.3. Анализ: сначала применяются обязательные ограничения и локальные правила по категории, бюджету, формату и доступности; затем учитываются совпадения навыков и смысловая близость текста. При недоступности внешнего AI используется локальное ранжирование.
4.4. Результат сортируется по внутренней сумме факторов. Показатель совпадения отражает относительное соответствие заполненных данных, не является вероятностью успешной сделки и не заменяет решение пользователя.
4.5. Основные факторы — категория и смежность, навыки, бюджет, формат, местоположение, опыт и смысловая близость описаний. Платное размещение сейчас не влияет на оценку совпадения.
4.6. Изменить результат можно, обновив данные профиля или вакансии и применив фильтры. Отдельная история просмотров для персонального ранжирования сейчас не используется.
5 Ограничения и защита прав
5.1. Возможны неточность исходных данных, устаревшая информация, неверное смысловое сопоставление и неполная выборка. Пользователь проверяет существенные сведения, а платформа принимает сообщения об ошибках и корректирует подтверждённые нарушения.
5.2. Рекомендательные технологии не применяются для незаконной дискриминации и распространения запрещённой информации. Отдельно проверяется, не приводит ли ранжирование к существенному ограничению доступа к профессиональным возможностям и иным затрагивающим права последствиям. Название «рекомендация» само по себе не исключает статью 16 Закона № 152-ФЗ.
5.3. Принятие исключительно автоматизированного решения с юридическими или иными затрагивающими права последствиями требует основания по части 2 статьи 16. Если необходимого основания нет, решение не запускается в таком режиме. Простое согласие с AI-уведомлением не заменяет отдельное письменное согласие в надлежащей форме.
5.4. Запросить разъяснение, заявить возражение или сообщить об ошибке можно на nastiyamoroz7l@gmail.com. Решения модерации дополнительно оспариваются по документу «Жалобы, апелляции и обращения».
6 Внешние AI и права на материалы
6.1. Для смыслового сопоставления и разбора текста могут использоваться сервисы Yandex Cloud; им передаётся только текст и параметры, необходимые для конкретного запроса. Использование другого внешнего поставщика требует обновления этой страницы и проверки оснований передачи до запуска.
6.2. Перед отправкой данных обеспечиваются законные основания, минимизация, поручение или иная корректная роль получателя, локализация и трансграничные требования. Переписка и закрытые материалы не направляются в сторонний AI только потому, что пользователь согласился пользоваться платформой.
6.3. Использование контента для обучения или дообучения моделей не входит в техническую лицензию Пользовательского соглашения. Для такой цели необходимы отдельные права и основания ПД; отсутствие разрешения не толкуется как согласие. Политика поставщика о сохранении и обучении на запросах должна соответствовать раскрытым пользователю условиям.
6.4. Изменения источников, методов и факторов отражаются в настоящих правилах. Контакт для сообщения об ошибке: nastiyamoroz7l@gmail.com.